Η προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων και των μορφωτικών αναγκών των μαθητών μας αποτελούν για το συνδικαλιστικό μας κίνημα και για τους Συλλόγους μας τον πυρήνα της δράσης μας.
Ειδικά σε μια περίοδο συντηρητικών μνημονιακών αναδιαρθρώσεων που εφαρμόζουν πιστά τόσο οι προηγούμενες κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ όσο και η σημερινή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αναδεικνύεται όλο και περισσότερο η αναγκαιότητα του αγώνα για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Ο αγώνας αυτός πρέπει να είναι υπόθεση του καθενός μας προσωπικά, των Συλλόγων Διδασκόντων και των Συλλόγων μας.
Στην προσπάθεια τους να κουτσουρέψουν τις οποιεσδήποτε κατακτήσεις μας -με την ανοχή ή και τη στήριξη από την κοινωνία- χρησιμοποιούν από την “ιδεολογική” τους φαρέτρα ψεύτικα έως και γελοία επιχειρήματα. Έχουμε ακούσει λοιπόν για τους “τεμπέληδες δασκάλους”, τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται ελάχιστα,τους δασκάλους που δεν ξέρουν μαθηματικά, τις νηπιαγωγούς με τις δωδεκάποντες γόβες και δεκάδες ακόμα γελοιότητες.
Βέβαια τις περισσότερες φορές η προσπάθεια τους όχι απλά είναι ανεπιτυχής, αλλά γίνεται και κατανοητή η στόχευση τους. Η λογική του “διαίρει και βασίλευε” είναι το όπλο τους για να καταφέρουν να περνούν την αντιλαϊκή πολιτική τους χωρίς αντιδράσεις.
Επίσης το υπουργείο Παιδείας μέσα στο καλοκαίρι προχώρησε στην έκδοση του Π.Δ.79/2017 που αφορά την οργάνωση και λειτουργία των σχολικών μονάδων. Παρά την κριτική που επί μία σχεδόν 20ετία δέχονταν τα προηγούμενα Π.Δ. και το αίτημα για αλλαγή τους στην κατεύθυνση της εύρυθμης και κυρίως δημοκρατικής οργάνωσης και λειτουργίας των σχολικών μονάδων, το νέο Π.Δ. έρχεται να εξυπηρετήσει τις μνημονιακές δεσμεύσεις και τις επιταγές Ε.Ε. και ΟΟΣΑ, να περιορίσει την όποια δημοκρατική οργάνωση και λειτουργία του σχολείου και να περικόψει εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών και μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών.
Συγχρόνως, όχι τυχαία, δεν επιλύει βασικά ζητήματα της λειτουργίας του σχολείου, όπως είναι η ώρα ενημέρωσης των γονέων από τους εκπαιδευτικούς.
Συγκεκριμένα αναφέρει:
“κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους και εντός δέκα (10) ημερών από τη λήξη του τριμήνου με ευθύνη του Διευθυντή ή του Προϊσταμένου του σχολείου και του εκπαιδευτικού του τμήματος προκειμένου να ενημερωθούν για την πρόοδο των παιδιών τους. Οι συναντήσεις αυτές με τους γονείς των μαθητών προγραμματίζονται με απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων και πραγματοποιούνται εκτός διδακτικού ωραρίου και εντός του εργασιακού ωραρίου των εκπαιδευτικών και σε χρόνο που επιτρέπει τη μεγαλύτερη συμμετοχή των γονέων/ κηδεμόνων σε αυτές, σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985”.
Είναι αυτονόητη, από την πλευρά μας και του Συλλόγου μας, η θέση ότι δεν μπορεί να υποχρεώνεται κανένας εκπαιδευτικός να εργαστεί πέρα από το εργασιακό του ωράριο.
Δείτε λοιπόν την απάντηση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας σε επιστολή του Συλλόγου Γονέων του 16ου Δ.Σχ. Χαλανδρίου που απαιτούσε να γίνεται η μηνιαία ενημέρωση των γονέων και η επίδοση της βαθμολογίας απογευματινές ώρες:
Αγ.-07-ΩΡΕΣ-ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΩΝ-ΓΟΝΕΩΝ-ΚΑΙ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝLast modified: 17 Δεκεμβρίου 2017
