| ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/KΩΝ Π.Ε. «Ο ΠΕΡΙΚΛΗΣ»Γιαβάση 7 -15242 Αγία Παρασκευή Τηλ-Fax: 2106399318 http://www.syllogosperiklis.gr info@syllogosperiklis.gr
|
Αγ. Παρασκευή, 7 Νοεμβρίου 2015 Αρ. Πρωτ: 157Προς: Τους συναδέλφους μέλη του συλλόγου μας
|
Θέμα: Συνάντηση του Δ.Σ. με τους συναδέλφους αναπληρωτές
Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2015, ώρα 6.30 μ.μ.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Τα κενά στα σχολεία μας δυο μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς είναι μερικές χιλιάδες και στη Διεύθυνση Β΄Αθήνας αναφέρονται σε μερικές εκατοντάδες! Τμήματα ένταξης που υπολειτουργούν ή δεν λειτουργούν καθόλου, αιτήσεις για παράλληλη στήριξη που κανείς δεν ξέρει πότε και αν θα ικανοποιηθούν, χιλιάδες χαμένες ώρες ειδικοτήτων στα πρωινά και ολοήμερα τμήματα και τα ολοήμερα που δεν λειτουργούν.
Όπως όλοι γνωρίζουμε ένα μεγάλο ποσοστό των θέσεων των εκπαιδευτικών στα σχολεία μας καλύπτεται από συναδέλφους αναπληρωτές, δηλαδή τους ελαστικά εργαζόμενους εκπαιδευτικούς οι οποίοι συνιστούν το άγρια πληττόμενο κομμάτι της αδιοριστίας ανεξαρτήτως εργασιακής σύμβασης (ΕΣΠΑ, κρατικού κτλ) και ειδικότητας. Η πολιτική που εξακολουθεί να υπηρετεί τις απαιτήσεις των δανειστών και του ΔΝΤ, που αποστραγγίζει οικονομικά, κοινωνικά και ηθικά την κοινωνία έρχεται να επισφραγίσει τον θεσμό του μόνιμου αναπληρωτή ως την ενδεδειγμένη λύση για την Παιδεία. Μίας Παιδείας υποχρηματοδοτούμενης, χωρίς σχεδιασμό, χωρίς υποστηρικτικές δομές, χωρίς εκπαιδευτικούς.
Μπροστά στα φαινόμενα αυτά δεν μπορούμε να λειτουργούμε προσπαθώντας να επιτύχουμε προσωρινές επισφαλείς ατομικές λύσεις.
Το Δ.Σ. του συλλόγου μας καλεί τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους αναπληρωτές όλων των ειδικοτήτων , την Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2015, ώρα 6.30 μ.μ. στο 7ο Δημοτικό Σχολείο Αγίας Παρασκευής, προκειμένου να συζητήσουμε τα εργασιακά ζητήματα των «μόνιμων αναπληρωτών» και να οργανώσουμε συλλογικά και συντονισμένα την αντιμετώπισή τους.
TO ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΟ!
Για το Δ.Σ. του Συλλόγου
Η Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Μαρία Κολόζη Άννα Μάγια Σταυροπούλου
Last modified: 8 Νοεμβρίου 2015
