Η Ανακοίνωση της δημοτικής κίνησης της Αγ. Παρασκευής “Φυσάει κόντρα”:
ΑΛΗΘΕΙΑ, ΠΟΙΟΣ ΑΞΙΖΕΙ ΑΠΟ ΜΑΣ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙ; ΚΑΙ ΠΟΙΟΣ ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΕ ΒΑΣΙΚΑ ΑΓΑΘΑ; ΠΕΡΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ…
ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΙΟΥΛΙΟΥ, 19.30, Θεατράκι Κεντρικής Πλατείας Αγ. Παρασκευής
Ξαφνικά λοιπόν, ο μαγικός τρόπος για την εξυγίανση του Δημοσίου ανακαλύφθηκε και δεν είναι άλλος από την κατάργησή του. Πώς ακριβώς; Με πολλούς τρόπους όπως π.χ. η αξιολόγηση. Αξιολόγηση ανθρώπων και δομών.
Υποχρεωτικά, διέταξαν το 15% των εργαζομένων σε κάθε υπηρεσία να κριθεί άχρηστο και ανεπαρκές. Αδιάφορο και επιρρεπές στην τεμπελιά. Αυτοί βέβαια θα απολυθούν. Το 60% των υπαλλήλων διετάχθη να κριθεί μέτριο έως καλό. Μάλλον αυτή θα είναι η δεύτερη δεξαμενή απολύσεων. Θα λέγαμε ότι το υπόλοιπο 25% που υποχρεωτικά θα κριθεί έως πολύ καλό να μην εφησυχάζει. Κάποια στιγμή, αφού τα παπαγαλάκια των ΜΜΕ προετοιμάσουν το έδαφος, θα κριθεί ότι είναι άχρηστοι, καθώς θα τους είναι ασύμφορο: με έναν μισθό μόνιμου θα προσλαμβάνουν δύο άτομα με πεντάμηνη σύμβαση, σκλάβους των 400 ευρώ.
Το μοντελάκι της εναλλάξ επιβίωσης που μας προτείνουν ξέρουν βέβαια πως είναι αδύνατο σύμφωνα με τους νόμους της φύσης. Το εφαρμόζουν όμως απλά, πατώντας στις δικές μας αυταπάτες.
Πολλά ερωτήματα γεννιούνται. Κάποια ίσως ρητορικά.
-Ποιος είναι ο στόχος της αξιολόγησης;
-Τι υπηρεσίες και από ποιες κοινωνικές δομές θα παρέχονται; Με ποια κριτήρια;
-Πόσο αφορά τον καθένα μας, που δεν είναι δημόσιος υπάλληλος, η αξιολόγηση στο δημόσιο;
-Ποιους συμφέρει ο κατακερματισμός, ο διχασμός και η ανθρωποφαγία μεταξύ των εργαζομένων;
-Έχουν όλα αυτά σχέση με τη λογική της εξυπηρέτησης του δημόσιου συμφέροντος; Θα γίνουν πιο αποτελεσματικές οι δημόσιες υπηρεσίες;
-Ποιος μπορεί να αξιολογήσει και να ¨επιλέξει¨ ποιοι και πόσοι άνθρωποι θα ζήσουν;
-Ποιοι παιδικοί σταθμοί, ποια σχολεία, ποια νοσοκομεία, ποιες υπηρεσίες θα μπορούν να υπάρχουν χωρίς προσωπικό, χωρίς παροχές, χωρίς κονδύλια; Αυτά των ιδιωτών;
-Ποιοι θα στείλουν σχολείο τα παιδιά τους, ποιοι θα τα ταΐσουν, ποιοι θα τα πάνε στο γιατρό;
-Καταλαβαίνουμε, τελικά, τι εννοούν όταν λένε «αξιολόγηση»;
Σύντομα βέβαια έρχονται και άλλα, π.χ. μείωση μισθών ΔΕ και ΥΕ, αλλά και απολύσεις εργαζομένων αορίστου χρόνου. Και επειδή μιλάμε για μπαράζ επιθέσεων στους εργαζομένους, στους ανέργους, στους νέους, στους ηλικιωμένους, στην υγεία, στην παιδεία, στην ασφάλεια, στην πρόνοια, στον πολιτισμό, στη ζωή μας γενικά, σας καλούμε να κουβεντιάσουμε, με αφορμή την εκδήλωση-συζήτηση την
Τετάρτη 2 Ιουλίου στις 7.30 μμ στο θεατράκι της πλατείας Αγίας Παρασκευής με κεντρικούς ομιλητές :
-Στέλλα Τζαννίνη, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αγίας Παρασκευής
-Μάγια Σταυροπούλου, Γραμματέας Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ ¨Περικλής¨
-Όλγα Κοσμοπούλου, μέλος ΔΣ Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας
-Μιχάλης Μεσσήνης, ERTOPEN
-Νίκος Κούτσιας, εργαζόμενος ΔΕΗ
Θα χαιρετίσει εκπρόσωπος του Σωματείου Καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών
Με ομιλητές όλους εμάς, συζητάμε, οργανωνόμαστε, αντιστεκόμαστε.
Αυτοί είναι συμπαγείς και οργανωμένοι. Εμείς;
Last modified: 1 Ιουλίου 2014
